广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司《担当新使命 实干筑辉煌》
一、创建背景
河池高速公路运营有限公司东兰分公司（简称：东兰分公司）地处广西农民运动领袖、中国红军早期将领韦拔群的故乡——河池市东兰县，是广西红色历史资源积淀最为深厚的地区之一。
东兰分公司党支部成立于2018年11月，下辖3个党小组。分公司现有职工250人，其中党员17名，占职工总数的6.8%。分公司中层党员骨干覆盖安全、机电、收费、养护、排障、综合等各个版块，形成了强有力的政治堡垒。
为进一步弘扬“拔群精神”，建好红色阵地、讲好红色故事、树好红色路匠，东兰分公司党支部聚焦运营管理中心工作，结合东兰当地文化特色，创新“红色河百”党建品牌建设，打造了“两廊一室”（党史文化长廊、廉洁文化长廊、党建活动室）红色文化新阵地，开展了丰富的红色教育和廉洁教育活动，以文化育人、以故事感化人，进一步激发党员干部职工干事创业的精气神，为促进高速公路运营管理发挥了积极作用。
二、具体做法
（一）依托红色阵地，激发党建活力
1.创新内部红色“风景线”。一是因地制宜规划“两廊一室”阵地创建工作，切实将党史学习教育融入日常生活和工作中，让员工在一景一幕中回望革命先辈的峥嵘岁月，共筑党史学习教育“红色堡垒”。二是搭建形式多样的学习平台，积极开展演讲朗诵、讲解比赛等多种形式的学习活动，激活党史学习教育“红色动能”。三是搭建群众文化活动平台，开展“我为群众办实事”实践活动，切实抓好安全生产、道路保畅、志愿服务、疫情防控，持续惠及人民群众，不断提升群众满意度，破解党史学习教育“红色密码”。
2.激活外部红色“教科书”。一是向外界党员干部群众提供“两廊一室”为党史学习教育的场所和交流阵地，切实增强了广大党员群众永远跟党走的信心和决心。二是用活用好广西农民运动讲习所、韦拔群故居、壮乡将军纪念馆等当地红色教育基地，激发广大党员群众听党话、感党恩、跟党走的精神动力。
（二）讲好红色故事，凝聚奋进力量
1.做好党建品牌宣传工作。时刻把握党建工作的新动态，注意新闻宣传的规律，讲究宣传艺术，不断加强内外宣传力度，坚持用细节讲故事、用故事讲人物，引导广大党员职工牢记使命，勇担当，作表率。
2.培养红色故事讲解队伍。通过以赛促训方式培养分公司红色讲解团队，用人物讲党史、用党史讲党性，讲活历史故事，鲜活革命先辈形象，真正让革命精神根植于广大党员干部的心中。
（三）树立红色标杆，引领示范潮流
1.创建标杆团队。聚焦运营管理实际与“拔群精神”，以各业务板块为单位建立“后勤服务、文明服务、创新创效、示范管养、安全保畅”五大先锋班组，每个先锋班组的负责人由党员担任，以拔群精神为导向，抓紧抓实先锋班组建设，凝聚先锋力量，统筹各项工作开展，合力书写安畅舒美新篇章。
2.强化先锋技能。以“活动+培训”为载体整合优势资源，推动提升先锋班组业务知识和实操技能，开发班组成员智慧潜能，激发班组成员创新欲望。先锋班组成员之间相互交流探讨，以优促学、以学促思、以思促行，着力打造一支业务精湛的“拔群先锋”团队。
3.打造红色课堂。紧盯员工的需求点、空白点、兴趣点，组织“拔群先锋”以演讲、经验交流分享等形式，引导广大员工“人人学典型，个个争先进”，在分公司上下营造你追我赶、争先创优的良好氛围。
三、主要成效
“红色河百”党建品牌立足主营主业，结合各业务板块性质，组建文明服务先锋班组、创新创效先锋班组、后勤服务先锋班组、应急保畅先锋班组、示范管养先锋班组，选拔21位拔群先锋典型，树立模范标杆，实现以先进带后进，让“后进”变“后劲”，多板块成果显著，有力促进分公司健康发展。
（一）聚焦廉洁文化阵地，营造风清气正良好氛围
东兰分公司党支部依托“两廊一室”和当地红色教育基地，不断拓宽廉洁教育途径，综合运用多种方式，将廉洁教育与运营生产深度融合。将廉洁教育和党史专题学习课堂搬到“两廊一室”，开展“流动红色课堂”“沿着高速学党史”“担当落实 清廉创优”等系列活动，将党风党纪教育、廉洁警示教育精准化、常态化。三年来，东兰分公司共组织开展廉洁主题教育30余次。员工与家人共读廉洁书籍70余本，共写廉洁家书97份，征集廉洁书画10余幅，进行廉洁提醒谈话50余场次；利用东兰特有的红色资源，组织到广西农民运动讲习所、韦拔群故居等地开展开展“流动红色课堂”“沿着高速学党史”“担当落实 清廉创优”等系列廉洁和党史教育活动，进一步巩固拓展党史学习教育成果，激发党员干部始终保持纯洁性和先进性，保持爱岗敬业的工作热情。
（二）聚焦文明服务先锋，传承无私奉献“拔群精神”
作为革命老区服务窗口之一，东兰分公司党支部以“拔群精神”为导向，扎根基层，以“三红三强”建设为重心，深化品牌创建，提升服务意识和水平。文明服务先锋班组带头实现“要我服务”到“我要服务”，“要我微笑”到“我要微笑”的转变，做到文明服务无死角，让星级服务贯穿行驶全程，赢得过往司乘一片赞誉。据统计，开通3年共有好人好事130余起，联合交警、路政、当地政府等部门开展红色宣传、法制科普、疫情防控等志愿服务宣传100余次；累计为司乘提供中途修整、交通资讯、车辆检修、医疗救助等660余次，弘扬高速新青年在平凡岗位上不平凡的担当精神。
（三）聚焦示范管养特色，扎根基层凝聚最强力量
推动党史学习教育常态化长效化，运营管理工作更加高效开展。分公司以实现“安畅舒美”红色河百路为管养宗旨，组织示范管养先锋班组、应急保畅先锋班组严把安全关，做到道路管养精细化、应急救援有效率、收费安全有保障，近年3年来安全示范管养成效显著：如河百路遗留缺陷处置工作，仅用半年时间，累计完成河百路金兰2号隧道泄水洞、班丘隧道右洞病害处治等遗留缺陷及品质提升工程8000多条，完成金额约1亿余元，完成率高达99.81%，为河百路顺利通过竣工验收打下良好基础，让山区高速运营管理和安全保畅一线成为锤炼党性的“试金石”。
（四）聚焦创新发明能手，助力“平安高速”高效运营
东兰分公司党支部“拔群”科技创新先锋班组在安全、运营维护、应急保畅管理等重点项目工作中亮身份、树形象、做表率，集团公司“担当落实创优年”活动要求，大兴改革创新之风、狠抓落实之风、狠抓落实之风，建立健全创新工作管理机制，成立创新工作攻关小组，围绕运营管理主业，多措并举激发全体员工创新积极性和主动性，落实创新研发了一系列实用发明。截止目前，“拔群”科技创新先锋班组自主研发创新项目8项，其中2项获得实用新型专利，4项取得国家软件著作权证书，在“十三五”河池市职工优秀技术创新成果交流活动中获得技术创新类优秀奖，并获第三届高速公路运营管理创新创效优秀成果“创新之星（团队）”荣誉称号，助推智慧“平安高速”建设不断向好发展。
（五）聚焦激活人才“引擎”，打造最强团队最强业绩
红色故事熏陶人，红色事迹影响人，“拔群”班组为分公司收获大量荣誉和培育了大批骨干分子。分公司累计获得第四届最美中国高速公路“十佳服务窗口”国家级荣誉2项，广西“五四红旗团支部”、广西工人先锋号、广西交通运输行业“情满旅途”志愿服务活动先进集体等自治区级荣誉11项，“河池市五四红旗团支部”等地市级荣誉6项，另有市厅级个人荣誉16项；人才培养成效显著，东兰分公司共有58人得到岗位提升，其中挂职分公司领导1名，晋升、挂职分公司中层8名，有力为公司和集团输送了各类人才；同时分公司红色事迹、品牌建设成效和经验也获人民网、光明网等主流媒体刊发16篇，让“红色河百”品质党建飘扬在八桂大地上打下坚实基础。
四、结束语
担当新使命，实干筑辉煌。东兰分公司“红色河百”党建品牌始终践行“传红色思想，葆初心使命”“干在实处，走在前列”的精神，不断进行改革创新，继承革命精神，在延绵的河百高速路上传播红色文化，践行党的群众路线，弘扬韦拔群精神，带领队伍筑牢安全畅通的防线，让品质党建绚丽光彩，久久地绽放在钟灵毓秀的八桂大地上。