中铁三局集团广东建设工程有限公司《精工建善强党建 勇当先锋谋发展——中铁三局广东公司“建善先锋”党建品牌建设经验》

时间:2024-01-17

中铁三局集团广东建设工程有限公司,是隶属于世界双500强——中国中铁股份有限公司,是中国中铁在粤港澳大湾区的标杆单位。中铁三局广东公司精耕于城市轨道交通、市政、桥梁预制、铁路、高速公路等工程建设,通过管理创新、人才支撑、科技驱动、设备保障,成为年生产能力超60亿的大型建筑施工企业。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全力推动党建工作和生产经营深度融合,将企业党建优势转化为治理效能,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、强引领、细谋划,全面创建“建善先锋”品牌

成立于2010年的中铁三局广东公司,位于改革最前沿的粤港澳大湾区。十多年来,公司从小到大,不断发展,但在急速扩张的同时,遇到了新公司项目分散、人员流动、文化底蕴不足、凝聚力不强等问题。面对粤港澳大湾区激烈的市场竞争,中铁三局广东公司深刻认识到有竞争力的企业不仅需要一流的规模、质量和效益,还需要一流的企业文化和品牌形象,需要党建发挥软实力、提供硬支撑。为此,中铁三局广东公司党委坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展,充分发挥党的政治优势、组织优势,深入贯彻中国中铁党委“一单位一品牌、一支部一特色”和中铁三局党委“1+N”党建品牌矩阵规划,以“开路先锋”“知行先锋”为引领,系统梳理近年来基层党建特色经验和典型做法,决定创建推出“一个平台,双向融合,三个转变,四大工程,五位一体”为内涵的“建善先锋”党建品牌,实现凝聚人心、引领发展。

“建善先锋”党建品牌深度结合了中铁三局广东公司“精工建善”企业核心价值观的“建善”要义,建者为善,与国为善,与民为善,与己为善,为社会建造大善之工程,承担大善之责任,代表了勇当开路先锋、时代先锋、行业先锋、党员先锋的豪情壮志。

二、建机制、固堡垒,全面打造“四大工程”体系

“建善先锋”党建品牌着力构建纵横交互的组织运行体系、严密衔接的规章制度体系、久久为功的日常管理体系,让党建工作由“虚”变“实”,推动党建品牌落地见效。

一是打造“规范工程”,筑牢党建基础体系,强化责任落实。明确党建责任,固化9项32条责任清单,建好一室(党员活动室)、用好二册(《基层党组织工作实务手册》《党支部标准化建设工作手册》)、执行十项制度、标准化建设十上墙,并通过“智慧党建系统”将线下规范化标准转化为线上固化流程,提高党建规范化水平。

二是打造“智慧工程”,完善党建管理体系,强化过程管控。利用信息化手段对党建任务进行线上下达、全程实时跟踪和智能一键督导,分散各地的基层党组织的活动开展进度、实时画面、大数据分析等关键信息都在一块屏幕里集中展示,实现党建工作速览、党建资源联动的“一屏观党建”,促进党建问题研判、党建任务督导、党建责任落实的“一网强管理”。

三是打造“特色工程”,助力党建赋能体系,强化品牌打造。围绕项目建设难点要点,把“创新、和谐、共建、聚力、绿色、拥军、民生、安全”8项重点工作融入支部建设中,打造了“技术攻坚型”“服务保产型”“区域共建型”“凝心聚力型”“绿色环保型”“拥军爱国型”“心系民生型”“安全稳产型”八个特色支部,实现党建工作与生产经营双融合、双促进。

四是打造“阳光工程”,筑牢党建保障体系,强化从严治党。设置“党风监督哨”,丰富教育产品和形式,为党员上好廉洁“必修课”;开展区域项目联合监督,构建横到边、纵到底、各有侧重又整体联动的全覆盖监督体系;在业务的关键岗位和工作节点设置自动预警,以智能数字监督,扎紧廉洁从业的“网络笼”确保全面从严治党在基层落地生根.

三、聚合力、求实效,全面推动企业高质量发展

“建善先锋”党建品牌创建两年来,实现了从概念提出到内涵延伸,从抽象理念到落地行动,再从具体行动到丰富成果的有效转化。

“铸魂党建”强引领。通过发挥党建品牌的引领力、凝聚力、号召力,凝聚了思想共识,规范了行为标准,使党员干部认识明确、思路开阔,实作有标准、考核有指标。中铁三局广东公司党建工作责任制考核连续两年获评“优秀”,精工建善党建工作经验被《学习时报》整版刊发,入选2021年度全国企业党建创新优秀案例;《建善先锋·宣言》获评2022年中国文化管理协会“最美品牌之声银奖”代言作品。

“智慧党建”重赋能。自主研发上线了拥有13项软件著作权的“智慧党建平台”,25个基层党组织建在网上、270余名职工党员和农民工党员连在线上,推动了党建工作速览、党建任务督导、党建责任落实的上下联动,实现党员学习教育、党建工作平台的智能化管理。

“活力党建”育人才。制定了人力资源“十四五”发展规划,完善干部选用机制,细化落实优秀年轻干部培养选拔使用方案,建立了从工长带班作业制“铁匠”计划、见习生“小铁哥”计划、骨干人才“精工”计划,到先锋人才“建善”计划的系统化人才培养方案。1人获评广东省五一劳动奖章,10余人获评中国中铁优秀三级公司总工、优秀党务工作者、共产党员标兵、劳动模范等称号。

“幸福党建”暖人心。智慧党建APP畅通线上帮扶渠道,确保员工困难有效解决;农民工党员纳入系统管理,过上正常的组织生活,同等参与评优表彰;扎实开展“我为群众办实事工程”,员工福祉实现持续改善,公司在岗员工人均收入突破20万元;塑造的“精工建善 敢打必胜 勇立潮头 命运与共”的企业精神成为了员工精神动力之源。

中铁三局广东公司在“建善先锋”党建品牌的引领下,实现了党建工作与生产经营“双促进、双提升”。2022年,营销额再次突破“百亿大关”,近三年实现从“冲刺百亿”到“站上百亿”再到“站稳百亿”的持续突破;营业额登上60亿平台,近三年实现从“40亿”到“50亿”再到“60亿”的三级跃升;并先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位、中国中铁三级企业“20强”等称号。

新时代新征程,中铁三局广东公司有信心有决心,在“建善先锋”党建品牌的引领下,推动企业实现更高质量的发展,努力争创中铁三局标杆企业,争当中国中铁粤港澳大湾区尖兵工程公司,为大湾区的发展贡献力量。