《新时代班组建设专业指南》正式公布并出版发行！
2024年12月23日，由中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会立项的团体标准《新时代班组建设专业指南》在全国团体标准信息平台正式公布，并由中国标准出版社正式出版。
班组作为企业从事生产经营活动最基本的组织单元，既是企业完成生产任务的最小的行政实体，也是最具活力的组织细胞。班组建设是企业参与人数多、针对问题多、产生矛盾多、创造价值高、建设周期长的全员性、系统性、战略性、创新性工程。新时代的班组建设一定要适应新质生产力发展要求，系统性地聚焦新时代政治导向、文化导向、发展导向、技术创新导向、问题导向和需求导向，结合产业工人队伍建设改革工作和集体“劳模精神、劳动精神、工匠精神”“主人翁精神”的育成，进行系统再思考、顶层再设计、科学再谋划，重点解决当前企业因基层组织关系转变、员工素质能力结构变化以及科学技术快速发展所带来的企业管理与员工在文化生活、培养方式和关系建立维护等方面的深层次矛盾，充分应用中国现代化企业治理哲学，坚持以人为本，坚持“人民至上、生命至上”，立足高质量发展需求，逐步将班组建设成为员工思想政治引领、主人翁地位保障、技能体系完善、成长成才机制培育、劳动权益维护、建功立业舞台成就的多维赋能场域。
企业是国家的核心竞争力之一,唯有企业和整个产业链的强大,才能铸造国家的强盛。新时代通过推进“新时代班组建设专业指南”研究，帮助企业从组织层面消除“旋律走调、方向走偏、层层衰减、层层走样、层层博弈”的传统组织管理“顽疾”。通过新时代班组建设体系化的持续推进，在过程中重构党群关系、干群关系、劳动关系、工作关系，真正让员工有“主人翁”精神，加速推动产业工人队伍建设改革进程，让产业工人真正成为价值创造的主体、知识创造的生力军、精神文化创造的中坚力量，实现基层组织快速发展、工作体系高效优化、基本能力快速提升、生产关系全面改善、生产力系统迭代，高素质产业工人队伍迅速育成，培养造就更多大国工匠和高技能人才，让“三个精神”落地生根，以班组强促企业兴，加速推进中国式现代化和强国建设，实现中华民族伟大复兴。
《新时代班组建设专业指南》联合起草单位
中国一重集团有限公司
中国铝业集团有限公司
中国远洋海运集团有限公司
中国中铁股份有限公司
中国铁建股份有限公司
中国冶金地质总局
中国航空油料集团有限公司
中国电力建设集团有限公司
中国物流集团有限公司
中国航天科工三院
昌河飞机工业（集团）有限责任公司
中国船舶集团上海外高桥造船有限公司
中铁电气化局集团有限公司
中煤建工集团有限公司
中国航发哈尔滨东安发动机有限公司
川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司
咸阳宝石钢管钢绳有限公司
浙江华电器材检测研究院有限公司
华电金上昌都新能源有限公司
中建三局集团华南有限公司
国投钦州港口有限公司
广西交通投资集团有限公司委员会
通辽霍林河坑口发电有限责任公司
中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司
陕西延长石油（集团）有限责任公司
陕西延长石油（集团）有限责任公司榆林炼油厂
青岛地铁集团有限公司
广西计算中心有限责任公司
广西交通投资集团河池高速公路运营有限公司
广西桂秦公路工程有限公司
广西交通投资集团桂林高速公路运营有限公司
内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔供电分公司
内蒙古电力（集团）有限责任公司乌兰察布供电分公司
内蒙古电力（集团）有限责任公司薛家湾供电分公司
内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电分公司
内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒超高压供电分公司
新疆中泰矿冶有限公司
徐州徐工传动科技有限公司
新奥集团股份有限公司
北京华夏建龙矿业科技有限公司
河南心连心化学工业集团有限公司
深圳企文国际传媒有限公司
正向践行（北京）企业管理科技有限公司
中标体培（北京）企业管理中心
中企文合（北京）科技中心
北京八九点管理咨询有限公司
多年来，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会紧跟新时代的步伐，时刻关注企业发展需求，利用强大的专家智库及学术研究和实践方面的丰富经验，先后承担并完成了多项政府部门的课题项目，以标准化建设提升企业科学化管理水平，为企业高质量发展助力。
自2017年以来，我会已发布实施团体标准9部，得到各大央企、国企的积极参与。期待与更多会员企业携手，精“准”发力，再出新彩！