第二届“红钥匙杯”：探寻企业经营管理的“红色智慧”
第二届
“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武
即将开启！
十支精英团队历经层层筛选，脱颖而出！
他们在企业经营发展中遇到了哪些问题？
他们又是如何凭借党建的力量，
攻克企业经营中的难点、痛点与堵点？
邀您抢先一探究竟！
参赛案例一
工人队伍建设案例
解决的问题
1.产业新老工人技术断代；
2.智能技术素养不能满足工作需要。
参赛案例二
建筑项目党建案例
解决的问题
1.工程项目人员流动频繁，管理难度大；
2.安全质量挑战大；
3.人才储备短缺。
参赛案例三
“工业上楼”党建案例
解决的问题
1.产业发展需要的土地资源紧张；
2.传统厂房难以满足高端产业研发生产一体化发展需要。
参赛案例四
交通建设企业党建案例
解决的问题
1.业务扩张与基层党建力量薄弱的矛盾；
2.党建工作与中心工作融合度不足；
3.基层党务工作者能力参差不齐。
参赛案例五
少数民族地区企业党建案例
解决的问题
1.民族地区共同繁荣的强烈使命；
2.传统资源型城市转型发展之困；
3.国企改革中员工队伍稳定挑战。
参赛案例六
中外合资企业党建案例
解决的问题
1.中外合资企业领导意识形态差异大；
2.中外领导人员文化价值观存在冲突；
3.中外管理理念相互碰撞等多重挑战。
参赛案例七
党建助推智能财务案例
解决的问题
1.传统的财务管理模式财务流程繁琐、数据处理效率低、信息传递不及时；
2.财务对决策的支持能力不足；
3.财务人员工作成就感和幸福度不高。
参赛案例八
生态电力企业党建案例
解决的问题
风能、太阳能产业发展与沙漠生态脆弱之间的矛盾。
参赛案例九
大型百年煤矿企业党建案例
解决的问题
1.煤矿企业提质增效难题；
2.煤矿企业环保难题；
3.煤矿企业安全生产难题。
参赛案例十
企业党建赋能乡村振兴案例
解决的问题
1.乡村振兴造血难、可持续发展难；
2.企业帮扶乡村振兴双赢难。
您的企业是否也面临相似的困境？
他们的解决方案究竟有何独到之处？
第二届
“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武
为您揭晓！
六月成都，邀您一同见证精彩！