红色引擎赋能企业高质量发展研学会暨第24期实践对标学习专项行动(贵阳站)成功举办

时间:2025-04-23

4月16日至18日,中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会与中共贵州省委党校联合主办的“红色引擎赋能企业高质量发展研学会暨第24期实践对标学习专项行动”在贵阳成功举行。中国文化管理协会、中共贵州省委党校有关领导以及各界专家学者、全国各地方各行业的会员企业代表120余人参加会议。

本次活动通过”理论+实践”的创新形式,组织开展了专题理论学习、“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武及遵义会议会址、红飘带长征数字科技艺术馆、阳明文化园现场教学,深度探讨了企业党建与文化建设的新任务、新方法、新经验、新途径。

对标学习 · 共探党建赋能之道

中共贵州省委党校副校长邓献辉作了热情洋溢的开班致辞,他向远道而来的与会代表致以诚挚欢迎,详细阐释了本次对标学习的重要议程与丰富安排,为活动拉开序幕。邓校长详细介绍了贵州省情,从地理风貌、民族特色等发展成果,生动展现了贵州在新时代下取得的辉煌成就,令在场学员对这片土地有了更深刻的认知,带着对贵州发展的赞叹与对学习的憧憬,正式开启学习之旅。

中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会会长张涛作开班动员讲话,全面阐述了专项行动的宗旨、目的要求和重要意义。他表示,此次活动旨在推动企业党建文化建设迈向高水平,依据中央要求并结合前期经验开展,形式多样、内容丰富,突出理论与实践的结合意义,这次活动有启发智慧、指导行动的重要专题授课;有开扩视野、提升能力的对标学习;有开展红色传统教育的实地参观;有相关新的科技、理念、探索情景式教学等多个方面。是历届研学会和实践对标内容相对最为丰富、形式最为多样的一次。希望这次活动能把我们的学习共同体更好变成为发展共同体,为党的事业不断增添新力量、作出新贡献。

专题讲座 · 深挖党建赋能路径

在专题讲座环节,郑东升教授以“如何让党建赋能——习近平新时代中国特色社会主义思想的贵州实践”为题,从“党建赋思想之能,党建赋组织之能,党建赋创新之能”介绍了习近平新时代中国特色社会主义思想在贵州的实践以及取得的重大成就。马明伟主任以“学思践悟共产党人的‘心学’”为题的讲座,与大家分享了共产党人“心学”的内涵,发展以及现实意义,言近旨远,含意深邃。让大家更加深刻地理解到中国共产党才是中华优秀传统文化的继承者和创新者。

成果发布 · 共享创新实践经验

在上午会议最后环节,企工委执行会长张鸿钧宣读了《会员单位优秀实践成果发布决定》。经有关专家严格审核,2025年第一季度共有50项企业党建和企业文化创新优秀成果从众多申报成果中脱颖而出。

常丕军副主席在首赛致辞中介绍到,在我国十四五规划收官、十五五规划谋划编制的关键时期,为落实习近平总书记关于党的建设的重要思想及国有企业强党建促发展的重要指示精神,在深入调研并回应广大会员企业迫切需求后,推出 “红钥匙杯” 品牌活动,活动以“案例比武”的方式将会员企业党建引领解决重大问题的成功经验、科学方法、成果效能呈现出来,搭建互相切磋、相互借鉴、共同提高的平台,达到“开锁开心开眼界,交流交友交初心”的目的。旨在帮助各会员企业以业务问题为导向,坚持两手抓、两促进,把解决业务工作中的难点、痛点、堵点问题作为同党建工作相融合的最佳契合点和切入点,形成“抓好党建带业务、抓好业务促党建”的良性循环。

通过初选、复审,广州市城市排水有限公司《“一核五维多元”党建品牌矩阵建设 筑牢广州超大城市防汛安 全“红色堤坝”》、中建铁投路桥有限公司《“岗队区室”创建行动赋能 “中建铁投路桥”提质增效》、中铁四局集团有限公司第七工程分公司《以“信守承诺”12345 工作法 铸造大型国有建筑企业高质量发展“万能钥匙”》、国家能源集团焦作电厂有限公司《炉检-绘图-点火-燃烧-重生——百年焦电的涅槃“五部曲”》、青岛地铁集团有限公司西海岸建设分公司《党建四招组合拳 打通深隧艰险路》、协鑫科技(控股)有限公司《党建三亮 点亮协鑫科技》、贵州凯宏汇达冷却系统有限公司《党建引领破困局 红色钥匙创新篇》、中国建筑第二工程局有限公司华南分公司《刮骨疗毒严整改,转型升级启新篇——以“党建+三部曲”深化巡察整改推进国企改革》、华能伊敏煤电有限责任公司《“1+4+N”党建赋能体系,破解伊敏“两个联营”转型升级密码》、深圳市特区建工科工集团有限公司《红钥解锁毫米关 党旗引领智造路——科工集团党建引领智能建造精准攻坚实践》等10家企业案例文本从数百家企业中突围入选,进入决赛。

在决赛现场,10家团队分别进行了汇报和答辩。来自有关部委、院校以及相关单位的评委专家分别对各参赛团队进行了现场提问、打分,并分别对参赛企业的案例予以点评指导。尤其是答辩环节,专家追问不舍,参赛团队有备而来,不慌不忙,一来一往,把比赛引入一个又一个激动人心的高潮。

10 家参赛企业各有各的“锁”,各有各的“红钥匙”,有解决超大城市排水难题的红钥匙;有解决交通建筑行业项目分散导致党建难题的红钥匙;有锻造诚信的万能红钥匙;有解决百年企业破茧重生的红钥匙;有解决民营企业资金断链,面临倒闭的红钥匙;有解决技术创新转型升级难题的红钥匙等。

首届“红钥匙杯”涌现出的 10 家党建案例充分体现出习近平总书记关于党的建设的重要思想已经在广大企业经营管理中结出累累硕果,党建不仅是国有企业的“根”与“魂”,也为民营企业发展提供了强大精神力量,有力地推动了企业做强做优做大!中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会将继续推出更多初心锻造的红钥匙,赋能企业提质增效!

解云天主席在总结讲话中指出,“红钥匙杯”企业党建交流的新平台、新命题、新品牌,各参赛团队紧紧把握“问题导向,注重效果,交流经验”的宗旨,一把钥匙开一把锁,每把都不同,无“锁”不能。通过这次研学会和实践对标学习,我们不仅学到了党建的先进理念和工作方法,还结识了一批志同道合的朋友,大家在学习中相互交流、相互启发,共同提高,形成了良好的学习氛围和探索精神。

文化滋养,助力企业党建提升 

走进遵义会议会址及红飘带长征数字科技艺术馆进行现场教学

与会代表赴遵义会议会址参观学习并前往贵阳红飘带长征数字科技艺术馆,通过情景体验式教学学习,赓续红色基因,发扬光荣传统。在党的历史上,遵义会议开始确立以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体。在遵义会议召开90周年之际,来到会议遗址,学员们再次领悟新时代“两个维护”的重大意义,在重温历史中更加坚定“两个维护”的政治自觉和历史自觉。

走进阳明文化园进行现场教学

与会代表到贵阳修文阳明文化园实地参观学习。王阳明的心学是中华优秀传统文化中的精华。习近平总书记多次提及或引用王阳明的学说主张,强调要“像王阳明那样‘诚意正心’、‘知行合一’,自觉做为学为人的表率”。习近平总书记在不同场合强调“立志”“修炼共产党人的‘心学’”。与会者边参观边体悟“圣人之道,吾性自主”“知行合一”“破心中贼”等阳明心学的精髓,学员们边参观,边提问,边进行热烈的交流,加深了对“两个结合”“不忘初心”“文化自信”“八项规定精神”等党的思想理论的理解。大家深有感触地认为,基层党组织是党的“神经末梢”,阳明心学可以为企业党建与企业文化提供丰富的传统文化滋养,心学融入思想政治工作、党性教育,可以更有效地帮助党员干部树立正确的世界观、权力观、地位观,修炼好共产党的“心学”。

经过两天半的紧张研习,“红色引擎赋能企业高质量发展研学会暨第24期实践对标学习专项行动走进贵阳”圆满落幕。与会代表一致认为,本次研习形式多样富有创新,既有理智冷静的理论讲授,又有紧张激烈的首届“红钥匙杯”案例比武交流;既有激情澎湃的红色革命文化重温,又有博大精深的传统文化心灵体悟。通过这次研学会和实践对标学习,不仅学到了先进理念和工作方法,还结识了一批志同道合的朋友和伙伴,是一次“开锁开心开眼界,交流交友交初心”的研习。大家一致表示,要把学习成果带回去,与同事们分享交流,以高质量党建与先进文化激励广大党员和全体员工,把企业做强做优做大!