中船第九设计研究院工程有限公司《党建引领搭平台 联建共建促发展》
中船第九设计研究院工程有限公司党委
一、背景介绍
推动党建工作和业务工作深度融合，既是基层党建工作职责定位所在,也是检验基层党建工作的重要标尺。中船九院党委坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”，强调“聚焦党建融入中心，探索打造‘党建+’工作机制，深化党建共建联建，促进经验交流、形成合力，打造可学习、可复制、有影响力的党建品牌”，通过多层级多方式鼓励基层党组织广泛开展党建联建共建活动，以“共赢”为重点，扩大“朋友圈”，形成“强磁场”，进一步激发组织活力，推动党建与业务同向发力、互融共促，为加快新一轮转型发展提供坚强的政治、组织和思想保障。
二、具体做法
以党建为引领，以业务为平台，以项目为依托，中船九院党委强调“开展党建工作时，主动谋划如何服务中心大局；推动业务工作时，主动思考如何发挥好党建工作的优势”，倡导各基层党组织搭建平台，建立机制，找准项目需求点、党建发力点、融合价值点，深化党建联建共建，推动党建工作与业务工作互助互促共进。
（一）强化顶层推动，多层级布局“共建机制”
多年来，中船九院党委积极鼓励各级基层党组织通过党建引领搭建平台，整合各方资源力量，发挥共建各方作用，在改革转型、业务发展、管理提升等多方面加强协同，形成合力，推动党建工作与业务工作同频共振。
在党委层面，积极与政府机关、科研院所、高校机构、社区街道广泛开展共建联建，如与常熟梅李镇党委以“深化落实推进新型城镇化建设”为主题开展共建共创活动，推动特色“江南千年古镇”建设；与扬州城控集团围绕“三湾生态文化公园”开展共建，共同谱写生态优先绿色发展新篇章；与普陀区政府及驻地所在长寿路街道开展区域化党建服务“同心家园”建设，携手探索“科技养老、志愿服务”社企共建新模式；与金山区朱泾镇万联村开展城乡共建结对帮扶，落实村企区域化党建公益项目。
在支部层面，各基层党组织聚焦重点任务，发挥自身优势，广泛与兄弟单位、合作单位、协同单位开展共建联建，如规划景观院党支部与百家村党总支围绕“乡村振兴”主题开展共建，设立乡村振兴工作室，建立乡村振兴实践基地；综合第一党支部围绕“智能制造、数字化转型”与上海联通智能制造事业部党支部开展共建，推进科技创新领域开拓合作；九宏公司党支部与华船资产党支部进行共建，共同推进大楼后勤保障服务提升。
在项目层面，以项目为依托，结合项目特点，多种方式灵活开展党建共建联建。针对外高桥造船大型邮轮专用船坞改造工程，中船九院与上海市交通委、外高桥造船、中交三航局、振南监理开展“五方党支部”共建并建立“党建工作站”，以党建联建促进和保障各项业务工作顺利推进；针对长兴二期2号船坞项目，中船九院总承包运行中心第一党支部、水工院第二党支部与沪东中华建设工程项目部党支部、上海交大海科院咨询公司党支部、中交三航局长兴2号船坞项目党支部开展“五方共建”，明确共建活动实施方案，约定每月联合开展不同主题的党建交流活动，协调保障项目各项接点顺利推进。
（二）拓展合作领域，多方式搭建“共建平台”
中船九院党委通过多层级多方式开展党建共建联建，一方面是让党建工作机制更加精准对接业务所需，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，把党的领导融入业务全过程；另一方面是坚持问题导向，以业务需求为靶向，发挥多方力量，推进实现资源共享、业务共促、人才共育，不断拓展产业链、工作链、服务链。
一是“理论联学、资源共享”。在党员教育管理中，党建共建单位立足各自领域特色，共同策划理论联学形式，在专题党课、红色教育、主题党日等方面实现资源共享，同时相互之间加强沟通交流，在加强基层党建、促进业务提升等方面相互学习、相互借鉴，在实践中取得了“1+1〉2”的学习成效。如在外高桥大型邮轮专用船坞改造工程中“五方党建”通过党建工作站轮流策划专题党建活动，利用“跨界交流”极大丰富了项目党建的内容，拓展了活动的空间。中船九院综合第一党支部与振华重工长兴分公司第三党支部联合开展“乘风破浪共筑新梦想”主题党日学习活动，实地参观长兴制造基地各自的建设成果，围绕共同关注的“环境治理、数字化建设和智能制造”开展交流，推进了双方在技术领域的交流合作。中船九院总承包运行中心党总支与江南造船建工部党支部、上海宝冶集团江南造船项目部党支部通过党建共建，形成优势互补的“共同体”，在党员教育中充分利用各自领域的红色教育基地，引导项目部党员在新建项目中步调一致、高效协同。中船九院设备院党支部与大明重工靖江联合党支部开展共建，共同举办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训班，邀请专家授课，组织参观制造基地，交流分享党建与中心工作深度融合的经验做法。
二是“业务互助、难题共答”。以业务为平台，坚持问题为导向，针对业务工作中的难点、卡点、堵点，党建共建各方结合自身业务特点建立沟通协调机制，发挥党员先锋模范、示范引领带动作用，引导参建各方协调配合，共克难关。如长兴造船基地二期工程2号船坞项目开展“五方共建”，在联建各方的良性互动和共同推动下，党员在项目一线勇担先锋、勇挑重担，克服了超危工程、复杂工序、极端天气、紧张工期等诸多困难挑战，确保了重大工程节点顺利完成、按时交付。中船九院规划景观院党支部与普陀区市政水务管理中心二支部开展共建，结合正在合作的普陀区万里街道大场浦提升工程项目进行难点问题和推进措施探讨交流，共同开展“数”与“智”引领排水行业新发展课题研究，项目获评2024年上海“15分钟社区生活圈”优秀案例“漫步绿道”赛道人民满意奖。中船九院建筑二院党总支与七〇八所机关一支部开展党建联建共建座谈，针对七〇八所新大楼建设项目中存在的问题进行交流探讨，共同研究探索党建工作与业务工作深度融合的新思路、新方法。中船九院久远承包党支部与外高桥邮轮供应链公司党支部开展支部共建，围绕技术能力提升、供应链开发与控制、新材料、新技术的研发等方面开展交流研讨，共同分析总结项目中遇到的挑战和解决途径，发挥各自技术和资源优势，为市场开拓、供应链开发提供有力支撑。
三是“人才互育、队伍共建”。聚焦产学研合作与人才培养，中船九院积极推进与高校机构开展党建共建，探索推进人才共育、队伍共建的新途径、新模式。多年来，中船九院党委积极推进与同济、交大等上海知名院校开展教育实践基地合作，近年来又在集团公司指导下，开展同济大学卓越工程师培养，推进校企共建在职工程硕博士培养。在扬州三湾项目建设过程中，中船九院与扬州城控联合设立博士工作室，连续举办城市建设主题学术论坛活动，“将扬州城市发展作为市场，也作为加强党建工作的大舞台，建筑师职业发展的大平台”，以项目为依托，进一步“汇聚优秀人才，培育学科团队，构筑研发平台，开展课题研究，提升创新能力”，深化业务合作，推进实现资源共享、成果共赢。中船九院船海工艺项经党支部与沪东中华生保部党支部以“拓宽研发思路，完善研发产品，助力推进数字化转型发展”为主题开展党建共建，围绕数字化应用搭建合作平台，建立人才培养、技术交流机制，通过聘任高级技术顾问、探索拜师传授模式，为双方数字化转型人才的交流和学习提供了沟通渠道。
（三）加强交流互动，多渠道深挖“共建资源”
以党建为引领，中船九院党委以创新驱动、管理提升、风险管控为抓手，充分挖掘共建各方在党建、业务、人员资源上的优势，多形式开展互学共促交流活动，互通有无，凝心聚力，丰富“党建+”的内涵。
一是“党建+管理”。“内部管理高效率”和“外部工作效益提高”是中船九院推进和保障新一轮转型发展的重要路径，中船九院各基层党组织在党建共建联建活动中，积极与参建各方协调配合，统筹资源，推进项目管理高质高效。长兴二期2号船坞项目部在“五方共建”中，以现场生产为中心，通过节点攻坚、检查评比、立功竞赛、党建标杆和党员示范岗创建等形式，将党建共建融入到生产进度、工艺创新、安全生产、高温慰问等各项工作之中。针对江南数字化项目，总承包运行中心、江南造船建设工程部党支部、上海宝冶江南造船项目部党支部以“党建共建”为载体，推动项目策划先行，党员带头扎根现场，坚持标杆意识，施工和设计团队紧密配合，使得项目运行过程中做到了“零返工，无事故”。
二是“党建+安全”。安全是项目建设是生命线，将“党建+”模式与工程项目中的安全和质量风险管控融合在一起，共建各方开展安全互查、质量互查等活动，共同守护好项目一线职工的生命健康，为工程项目质量保驾护航。在沪东中华长兴基地1号船坞接长项目中，中船九院总承包运行中心党总支与中交三航二公司党支部开展党建联建，针对高温天气、露天作业，联合开展中暑事故应急演练、现场配备休息凉亭、合理安排作息时间、储备防暑降温物品等多项举措，做好防暑降温工作，大大改善了一线管理和施工人员生产生活条件，保证了现场施工顺利开展。长兴二期2号船坞项目部在“五方共建”活动实施方案中将8月定为“党员示范月”，充分发挥“支部联建促安全”的作用，结合实际制定了《项目“党建+安全生产”实施方案》和《重点工作任务清单》，开展了支部书记讲安全党课、党员安全承诺、防中暑宣讲、应急演练、安全谈心谈话等活动，营造了创先争优、比学赶超、相互借鉴的浓厚氛围。
三是“党建+廉洁”。坚持把“干净工程”作为党建共建项目必要内容，强化政治担当，推动全面从严治党向纵深推进，拧紧党员的思想发条，织密“干净工程”的责任网络。中船九院针对各项目现场，每年结合高温慰问开展“高温预防、安全生产、廉洁从业、项目总体管控”等多位一体综合管理检查，同时邀请党建联建单位、相关参建单位联合开展廉洁教育、警示教育，签署廉洁从业承诺书等，相互监督严把“廉洁关”，确保工程优质、人员优秀。中船九院各基层党组织以廉洁教育为主题广泛开展共建活动，机关第一党支部、机关第二党支部、总承包运行中心党总支在温岭项目部临时党小组开展“廉洁相伴、幸福同行”主题党日活动，进行廉洁风险研判，分享廉洁家书，积极探索党建与项目管理深度融合，为项目建设保驾护航。
三、成效反响
中船九院党委以党建共建联建为平台，深化共建模式、内容，拓展合作空间，有效破解基层党组织党建工作与业务工作深度融合难的问题，进一步丰富基层党建工作的载体，为业务提升注入动力源泉，提供坚强保障。
（一）合作共赢，形成“强磁场”，打造党业融合利益共同体
“党建搭台，业务唱戏”是中船九院党委持续推进党建联建共建的初衷，聚焦改革攻坚点、发展需求点、业务突破点、项目关键点，以共同的政治理想、政治立场为纽带，以合作共赢为共建重点，打造党建工作与业务工作同频共振的利益共同体。通过党建共建，打破单位沟通壁垒，突破局部利益樊篱，促进彼此 “思想上合心，工作上合力，感情上合拍”，用共同的目标、统一的行动将共建单位紧密联系在一起，使得党建工作更有针对性、更务实。通过“党员共教育、资源共分享、阵地共打造、活动共开展、能力共提升”，充分发挥党建的政治功能和组织优势，促进共建单位之间的相互学习借鉴，为推进业务协同、高效发展提供了可靠的政治、思想和组织保障，也吸引了利益相关方积极参与到各项共建活动中来。
（二）丰富载体，扩大“朋友圈”，打造党业融合资源共同体
“跨界交流，资源共享”是推进党建联建共建最为显著的成效，共建各方发挥业务特长和教育资源优势，通过主题党日轮值、专题党课交叉讲、工作经验交流分享等方式，开阔了眼界，丰富了载体，促进各方创新工作思路和做法。同时，通过党建引领，牵线搭桥，推动共建各方针对业务发展的重难点开展技术交流，群策群力，打通上下产业链条，实现难题共解共答。如上海地区船舶涂装业务相关造修船企业和科研院所连续多年开展共建，针对涂装房设计优化升级、设备管理数字化信息化、高级技能人才培养等形成共识；围绕数字化产品升级、智能制造设计，中船九院积极合作方、咨询方开展共建，扩大“朋友圈”，促进技术、经验交流分享。
（三）拓展内涵，延伸“服务链”，打造党业融合责任共同体
“价值共创，责任共担”是党建联建共建各方必然形成的共同体发展模式，以共建目标为导向，共建各方在承担各自领域职责之外，不断推进“党建+”工作模式，特别是在以项目建设为依托的共建联建中，推动党建工作与项目管理、安全生产、廉洁教育、文明创建多方面工作形成合力，拓展党建工作内涵，延伸业务工作服务链条。共建单位在发挥各自优势相互协作的同时，更是互为监督、互为促进，通过党建的组织优势形成责任共担的利益共同体，更好地保障信息顺畅、联动紧密、运行高效。
四、经验启示
中船九院党委积极推进党建共建联建工作，在实践中发挥党建共建平台在“政治建设的统领作用，组织动员的引领作用，资源整合的穿透作用，破题攻坚的推动作用”,推动党建工作与业务工作深度融合,把党组织政治优势和组织优势转化为发展优势、创新优势。
（一）提高认识，规范党建共建机制
要更好地贯彻落实党中央、集团公司党组关于党建工作与业务工作深度融合的工作要求，不断创新工作方式方法，持续加强对党建联建共建促进党业深度融合的探索和实践，打造更具影响力的党建品牌。要坚持党建工作与业务工作在部署上相互配合，实施中相互促进，坚持问题导向，统筹一体推进，以业务工作检验党建工作成效。要强化机制保障，通过共建协议等形式，明确目标，落实责任，完善制度，保证共建目标的一致性和行动的统一性。
（二）强化引领，发挥党建共建优势
开展党建共建就是打破行政隶属关系、部门单位的界限，实现以重点项目为中心的一种新型党组织活动方式，共建对象涉及不同企事业单位或部门，要避免单打独斗的封闭做法，以更开放的思维和更包容的态度去开展工作，发挥党建共建优势。要发挥好党建引领牵头带动作用，围绕中心任务，凝聚队伍、凝聚力量，携手实现合作共赢。要不断充实和丰富案例，不断总结党建联建共建经验，紧贴工作实际，推动解决实际问题，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）守正创新，保持党建共建活力
“坚持全面加强的党的领导，在任何时候、任何情况下都必须旗帜鲜明讲政治”这是“守正”。“创新”就是要创共建工作理念之新、创方式方法之新、创制度机制之新，使其为业务工作增添红色活力。党建共建要有足够的吸引力、感染力和鲜活力，就要坚持从实际出发，以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，要以开放的思维和心态，积极鼓励倡导各层级多方式灵活开展共建工作，以互帮互学、共创共赢为目标，广泛开展相互交流学习借鉴，推动实现多方联动、资源共享、优势互补、人才共育、发展共赢。