中国水利水电第九工程局有限公司《中国水电九局党委打造“六心九局”党建品牌赋能高质量发展的探索与实践 》
摘要：培育打造党建工作品牌对于企业以高质量党建引领保障高质量发展具有重大而深远的意义。本文从课题实施背景、主要做法和实施效果、经验启示几个方面以水电九局党委为例对红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正“六心九局”党建品牌培育创建情况进行了系统梳理提炼。
关键词：六心九局 六业干部 党建品牌 高质量发展
课题背景
习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。
新时代的国有企业如何更好地强根固魂、筑牢根本？如何有效落实两个“一以贯之”？如何实现以高质量党建引领保障企业的高质量发展？培育和创建具有国有企业特色的党建工作品牌是一条值得尝试探索的重要路径。
近年来，按照集团公司党委“双引双建”工作部署，结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，水电九局党委明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路，通过探索实践、凝练总结逐步形成了以红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正为主要内容的“六心九局”党建品牌，与集团公司“双引双建”部署安排有效贯通，与公司“十四五”战略规划和“双精”文化主旨相互呼应，是社会主义核心价值观和中华优秀传统文化在公司的生动实践，为公司的高质量发展全面赋能，以“六心”凝聚引导党员干部职工，推动实现“六个做到”，党建品牌打造取得了重大成果。
“六心九局”是践行高质量党建引领保障高质量发展的重要举措，是深化拓展“双引双建”工作成果的重要举措，是提升公司各层级党建工作成效的重要举措；“六心九局”党建品牌全面创建、全级次推进对于开创公司高质量党建新局面，引领保障公司实现高质量发展，开辟新时代公司转型升级新赛道都具有重要的推动作用。公司党委注重将“六心九局”党建品牌培育打造和与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，推动二十大精神宣贯走深走实；将“六心九局”党建品牌培育打造与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效；将“六心九局”党建品牌培育打造与党支部标准化建设相衔接，推动党支部标准化建设过线过硬;将“六心九局”党建品牌培育打造与公司“双精”文化理念体系更新完善相贯通，推动“精工善建 精彩九局”文化理念入心入行。
主要做法和工作成效
一是以“红心向党”凝聚引导，切实推动各级党组织做到心中有大局。突出政治引领，强化理论武装，胸怀“国之大者”，把感党恩、听党话、跟党走融入到企业改革发展和生产经营实践中，把党的领导融入到公司治理各个环节。通过理论中心组、三会一课、基层宣讲等多方式载体推动党的二十大精神走深走实，两级党委领导宣讲二十大精神覆盖近万人次。扎实推进主题教育，制定实施方案、学习计划，开展读书班，深入调查研究，召开调研成果交流会、调研成果转化研讨会，梳理形成11份调研报告、八大项34个问题、57条整改措施。推动“第一议题”制度落实由“有没有”向“实不实”转变。2022年以来组织召开29次党委会、17次党委中心组集体学习研讨，学习研讨习近平总书记有关讲话和指示批示精神近160篇。“双引双建”多项亮点工作和特色做法在外媒得到宣传展示。及时对标修订完善了《党委议事规则》《“三重一大”决策办法》，“把方向、管大局、保落实”领导作用有效发挥。在集团党委党建责任制考核中连续两个年度获评“优秀”。
二是以“忠心报企”凝聚引导，切实推动各级党组织做到爱企有行动。加大公司“十四五”战略规划宣贯力度，实现三个管理层级全覆盖。修订“双精”企业文化体系，制作文化手册，开展文化上墙，深入一线宣讲，推进“六心九局”入脑入心。牢固树立“九局富强 职工安康”的人本理念，营造职工爱企如家、爱岗敬业氛围，厚植感恩企业、忠诚企业、回报企业情怀，成为推动九局高质量发展的强大精神动力。先后组织不同层级“解放思想大讨论”“晒疤会”“务虚会”“反面案例剖析会”多次，推动解放思想在公司广大党员干部职工中持续走深走实。及时发布公司党委2023年十件实事并推动落实落地，成功举办了庆祝建局65周年系列活动、首届合作伙伴关系大会暨绿色环保砂石全产业链高质量发展论坛，成功承办了中国大坝工程学会2023年学术年会、贵州省住房和城乡建设厅安全应急演练暨现场观摩会等大型会议活动，公司行业美誉度持续提升。
三是以“同心创业”凝聚引导，切实推动各级党组织做到奋斗有成效。党组织持续教育引导广大党员干部争做胸怀伟业守初心、忠诚企业担使命、干事创业当先锋、勤勉敬业作表率、聚焦主业显作为、廉洁从业强作风的“六业干部”。“六业干部”是“六心九局”党建品牌落地的重要支撑，是落实国企好干部“20”字标准的重要体现，是新时代水电九局党员干部的重要遵循。快速完成了12家分（子）公司领导班子整体换届，总部瘦身健体和总部换届先后高质量高效率推进完成；落实好任期制和契约化管理，举行总部集体签订仪式，层层签订责任书，干部人才队伍质量与结构不断优化，修制订了涉及选送优秀青年干部到公司总部和重大项目重要岗位学习锻炼、干部挂职锻炼和领导人员考评不胜任退出、领导人员管理规定等一批干部选用育管制度，“五型”总部建设持续推进，人才红利持续释放。全面融入集团发展战略，聚焦“能、水、砂、城”四大主业，推动西藏DG水电站和派墨公路、贵州数博万达城市广场、广东石马河水环境治理等一批社会关注度高、行业影响力大的重点项目良好履约，大幅提升企业知名度和业界美誉度。推动了西藏JX水电站等一批国家重点项目落地，湘河水利等一批在建国家重点水利工程陆续交付，抽水蓄能等业务取得新突破，加快公司“十四五”战略落地。公司国企改革三年行动方案114项任务全部完成，治理体系进一步完善，新一轮国企改革有序推进，主要经营指标均持续向好。
四是以“雄心筑梦”凝聚引导，切实推动各级党组织做到干事有目标。明确了“推动高质量发展、建设现代化强企”这一发展目标。坚持目标引导，保持战略定力，按照“主业突出、品牌卓著、公司治理优、创新能力强、活力效率高”的要求，组织开展了“新冠疫情防控”“高质量发展攻坚年”“聚焦高质量履约 建设现代化强企 喜迎党的二十大”“大干100天、冲刺保目标，高质量完成年度各项工作任务”等重要工作、主题活动，公司的核心竞争力、行业影响力和创新驱动力不断提升。“两金压降”“项目基础管理提升”“安全整治”法务案件“压存控增”“党支部标准化建设”等多个专项行动方案实施符合预期，逐步培育打造了雄安电建•智慧城、重庆项目群、西藏“雪域高原”项目群、贵阳云岩赋、河南砂石项目群、山东项目群等一批重点项目党建品牌，获得集团公司党建工作品牌创建表彰3项。在全公司范围开展了西藏DG电站建设管理经验宣贯会，树立了项目全生命周期管理的标杆与样板。推动了党的建设取得新成效、企业改革催生新活力、转型升级迈出新步伐、公司发展进入新赛道，现代化强企建设步履更加坚实。
五是以“匠心铸魂”凝聚引导，切实推动各级党组织做到攻坚有实绩。广泛建立党员示范岗、党员责任区、党员突击队和服务队、党员骨干工作专班及攻关小组，通过深化“党建+”工作模式，充分发挥公司在关键核心技术攻关的引领作用，与高等院校搭建科技创新平台，成立院士工作站，推动了一批科技创新成果落地。2022年以来，获国家专利授权540项，其中发明专利45项；获贵州省科技进步奖一等奖1项，省级科技成果转化项目立项1项，集团科技立项1项；5个技术鉴定项目有2项为“国际领先”，3项为“国际先进”。履约质量稳中提质，2022年以来公司重大项目收到表扬信、贺信120余份。2022年以来新增省级及以上五一劳动奖章4项，获得省级工匠荣誉2人，13名职工荣获“贵州省最美劳动者”，新增“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”2个，新增省级五一劳动奖状1个，“精工善建 精彩九局”的品质追求和品牌形象进一步彰显。
六是以“廉心守正”凝聚引导，切实推动各级党组织做到廉洁有作为。有力推动全面从严治党向纵深发展，强化管党治党责任，围绕项目履约、工程分包、物资采购等工作强化监督检查，深化境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私、民企挂靠国资等专项、综合整治，推动完善“大监督”体系建设。2022年以来通过工作会、培训、项目综合监督检查、调研、形势报告等多种形式开展廉洁从业警示教育覆盖3948人次，贯彻落实中央八项规定精神监督检查常态化，不想腐、不能腐、不敢腐“三不腐”机制建设一体推进。新一届任期巡察工作全覆盖有力有序向前推进，2022年对27个重点项目开展了巡察，对13家二级单位党委开展巡察整改评估。纪检系统教育整顿按计划推进落地，作为“六心九局”党建品牌落地基础保障的“清风九局”建设有条不紊推进。党风廉政建设和反腐败工作、巡察工作在集团考核中多次获评“优秀”，其中党风廉政建设和反腐败工作连续两个年度考评位居集团公司施工板块企业第一。
经验启示
一是遵循党章、依规创建。党章党规既是党建品牌培育的法规依据也是进行党建创新的源头活水。党建品牌打造要严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
二是与时俱进、突出特色。解放思想，更新观念，正确处理企业和员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，密切关注职工群众所思所盼，开展职工群众喜闻乐见的文体活动，培育党建品牌才有特色有实效。
三是因地制宜、注重实效。以“六心九局”为品牌导向，紧密结合公司及各基层组织实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与公司十四五战略规划和年度各项工作任务相互促进、协调发展。
四是围绕中心、服务大局。党建工作是融入中心的工作，最终要用真金白银的生产经营结果来验证。紧紧围绕公司生产经营中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实落地见成效，增强党建品牌的影响力和生命力。因为“6”颗心只有真正做“到”位了才是真正的“9”局人。
五是稳步推进、强基固本。党建品牌打造是一个长期课题，保持战略定力、目标定力和工作定力才能稳步推进、持续发力、步步为赢。党支部是教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，项目部是公司生产经营的源头，党建品牌打造要瞄准基层、重心下沉，要注重树立标杆，加强示范引导才能推动形成由点到面、以强带弱、多点开花、协同推进的良好局面。
公司党委将坚持以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求，深入贯彻全国国有企业党建工作会议精神，聚焦公司主责主业，坚持和加强党的全面领导，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、推动高质量发展”工作思路，持续深化党建品牌创建，进一步推动党建与生产经营的深度融合，扎实推进主题教育和“双引双建”工作，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展迈上新台阶，公司改革发展取得新成效，现代化强企建设呈现新气象，为集团公司建设世界一流企业作出新的九局贡献。