《“四个坚持”推动党业融合， 助力高质量发展提质增速》
中建三局西北公司第一分公司
党的二十届三中全会明确指出，要充分发挥党组织在国有企业改革发展中的领导核心作用，推动企业强“根”铸“魂”，始终成为党和国家最可信赖的依靠力量。进入新发展阶段，中建三局西北公司第一分公司（以下简称分公司）积极落实党中央关于国企党建工作的新要求，通过“四个坚持”推动党业融合，不断提升价值创造力，将党建工作成效转化为发展优势，持续稳居百亿平台，矢志成为三局发展质量最优的分支机构。
一、坚持党的领导，强化举旗定向
坚定理想信念。分公司两级党组织通过党委理论学习中心组、“第一议题”“三会一课、主题党日”等载体，认真组织学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神95次，把握国家及行业发展形势，发挥党员在市场营销、生产履约、催收收款、安全管理等方面攻坚克难作用，助力实现全年任务。扎实开展党纪学习教育。扎实推进原原本本学《条例》，邀请外部专家、领导班子及支部书记讲授专题纪律党课22次，开展专题交流研讨50余次，赴警示教育基地参观9次，提升党员干部知纪明纪守纪意识，打造廉洁高效的管理团队。发挥领导作用。把党的领导融入公司治理各环节，定期修订分公司党委决策议事清单和前置审议清单。全年召开党委会17次，听取全面从严治党等专题汇报9次；班子会审议的重大生产经营议案，100%经党委会前置研究讨论，确保党委“把方向、管大局、保落实”的作用充分发挥。
二、坚持党委统筹，增强工作合力
建立工作机制。成立党建品牌创建工作领导小组，党委书记担任组长，专职副书记担任副组长；成立工作小组，涵盖了各部门负责人及各项目党支部书记，确保党建工作覆盖全面落实到位。形成“党委统一领导、部门协同配合、支部负责落实”的工作格局。加强审核把关。分公司党委召开创建工作专题评审论证会，对各党支部创建的“党建+履约攻坚、精益建造、科技创新”等8项子品牌和16项“岗队区室”创建计划严格评审把关，提出指导性建议，实现创建工作高标准起步。压实主体责任。分公司党委将党建品牌创建工作，作为支部年度党建工作责任制考核的重点内容，与支部的年度党建考核结果挂钩，与专职党务人员的个人考核挂钩，确保压力传导责任到人。加强培训帮扶。每季度召开创建推进会，开展优秀案例培训，对标优秀找差距，全力做好下阶段的创建工作。以党建指导员下项目为契机，每季度对重点创建项目开展指导帮扶，确保创建工作有效落地。
三、坚持服务中心，激发组织活力
联建共建强力赋能。以服务生产经营为主线，以党建联建为载体，与属地政府、业主、劳动监察、公安和定点医院等单位，开展党建联建26次，搭建多元沟通平台，打造“理论共学、实事共办、难题共答”的工作格局，为企业发展提供坚强保障。战斗堡垒更加坚固。核心技术项目多次召开“党建+观摩”专题会，服务保障8场国家、省市级重要观摩活动顺利开展。项目提前30天完成主体结构封顶，获评西安市质量安全管理标杆项目。天谷府项目开展“党建+精益建造”研讨会，质量管理精益求精，确保956个房间无漏水，获业主“卓越贡献团队奖”。先锋作用有力发挥。临汾快速路项目樊鑫党员先锋岗开展“百日会战”劳动竞赛，在所有标段中率先实现主线贯通和通车，得到社会各界高度认可。刘洋党员创新工作室开展党员“揭榜挂帅”，成功应用绿色低碳云平台、5G塔吊群塔作业、智能无人施工电梯等新技术，授权发明专利3项，受理发明专利9项，授权实用新型8项，在核心期刊发表论文5篇。
四、坚持党带群团，聚力价值创造
加强青年培养。开展榜样事迹分享享会、迎新运动会、新员工下班组、新员工“百天演讲”等活动10余次，引导新员工快速融入团队;开展“星青年”锤炼营暨五四青年文化节、青年质量知识竞赛，承办宝鸡市青工职业技能大赛，服务青年成长成才。凝聚团队合力。分公司开展“玫瑰书香”、职工健步走、迎新运动会、司庆生日会及各类劳动竞赛、技能比武活动40余场，提升团队凝聚力；联合西北空管局等业主开展文体活动6场，以“球”会友促进交流。提升职业技能。以安全月、质量月为契机，各党支部开展“党建+业务”知识竞赛、消防应急演练、砌筑抹灰、焊接等特色活动30余次，不断提升全员的安全和质量意识，持续创新工艺方法，打造精品工程。弘扬志愿精神。开展植树造林、爱心助考等志愿活动20余次，连续7年开展“小桔灯”公益伴读品牌活动，登上新华社等核心媒体；宝鸡片区党支部积极响应号召，参加抗洪救灾，获团市委表彰；分公司“建证”志愿者服务队获评中建西北区域优秀志愿服务组织，以实际行动践行央企担当。
分公司党委将持续坚持党的领导，发挥党建引领作用，聚力改革兴业，团结带来广大干部职工攻坚克难、勇毅前行，推动党建与业务深度融合，助力分公司在高质量发展的道路上行稳致远。
中建三局西北公司第一分公司党委书记、总经理 康苗