第四届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武在苏州成功举办
习近平总书记强调：“各地情况千差万别，抓落实务必实事求是、因地制宜，‘一把钥匙开一把锁’。”为贯彻这一讲话精神，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会启动了“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武，以比赛的形式推动会员企业坚持问题导向，深入挖掘企业在经营管理中破解难点、痛点、堵点的党建典型案例，相互学习分享成功经验，助力企业攻坚克难。“红钥匙杯”至今已经成功举办三届，受到会员企业的欢迎，得到社会的认可。
为进一步通过党建经验交流提升企业解决现实问题的能力，助力企业“十五五”开局，3月26日至27日，中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会联合苏州企业文化促进会在苏州举办了第四届“红钥匙杯”党建赋能企业经营管理案例比武活动。有关单位负责人、专家评委、参赛团队及会员企业代表共100余人参加。
本届活动共报送案例200余份，经过初选、复审、终审3个环节，最终32家企业案例晋级决赛。案例内容涵盖企业助力乡村振兴，攻坚克难打造世界最大“空气充电宝”，固疆富疆担当社会责任，民企改制摆脱困境涅槃重生，发挥班组战斗堡垒作用，发挥金融助力高新产业的功能，激发员工参与改革创新的积极性，从细微处进行企业文化建设等。参赛团队综合运用PPT、视频、解说以及演唱等形式，分析企业面临的难点、困点，介绍企业采取的措施，分享获得的成效，交流成功的经验。展示方式多样，内容充实，各具特色，充分展现了党建与业务融合所迸发的战斗力、生产力与竞争力，赢得评委及与会嘉宾的阵阵掌声。
经过激烈比赛及专家现场评分，有十家优秀团队案例脱颖而出获得特等奖，他们是：内蒙古电力（集团）有限责任公司阿拉善供电分公司《党建引领筑堡垒 戈壁赋能守边疆——内蒙古电力集团阿拉善供电公司边疆治理实践案例》、苏州交通投资集团有限责任公司《“先锋党建”铸魂领航 赋能“双核”提质增效——苏州交投集团以“先锋党建”体系推动高质量发展的创新实践》、安徽省产品质量监督检验研究院《以“质量四叶草”锻造事业发展“时代之钥”》、四川公路桥梁建设集团有限公司公路隧道分公司《以党建之钥，启振兴之门——四川路桥集团公路隧道分公司“五位一体”托底性帮扶阿坝县日阿洛村实践》、四川公路桥梁建设集团有限公司机械化施工分公司《“五融”育“五锋”——四川路桥集团机械化施工分公司破解发展难题的党建实践》、淮安自来水有限公司《跨越式增长的背后——淮安自来水有限公司以党建“红色引擎”驱动高质量发展》、徐州徐工传动科技有限公司《党建赋能“金钥匙” 解锁群众性创新“新密码”——徐工传动“W创新”平台激发群众性创新创效活力的实践探索》、中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司《“五融五促”打造世界最大“空气充电宝”》、中建三局第一建设工程有限责任公司《抓基层 强基础 筑基石，以党业融合实效赋能项目建设》、青岛顺安热电有限公司《丹心系冷暖 顺安抚民心——顺安热电党建赋能企业经营管理的成功实践》。
本届案例比武，既有你追我赶的紧张角逐，也有相互欣赏的热情点赞；既有可供借鉴的系统措施，也有感人至深的劳模故事；既有固疆富疆的边塞发电企业，也有支企助企的沿海金融企业，掌声阵阵，气氛热烈。参赛团队一致认为第四届“红钥匙杯”为大家提供了相互切磋、互学互鉴、共同提高的机会，为开春的工作提供了很多新思路，是一场“开锁、开心、开眼界，交流、交友、交初心”的赛事。