企业文化管理师有话说 →
国家确定企业文化管理师新的职业工种并制定政策予以推动，标志着现代社会治理发展中企业文化建设的地位要有新的提升，企业文化建设的自身发展将要上升到一个更加专业化、标准化、规范化、市场化的历史新阶段；企业文化管理师的培育发展和作用发挥对企业提高核心能力、核心竞争力，实现高质量发展和“创一流”，以及服务推动整个经济社会的文明建设与发展无疑都将有着无可替代的巨大促进与保障作用。
2026年开年以来，我会已连续举办两期高级“企业文化管理师”培训班，从课堂专注的眼神到课后热烈的研讨，从满载而归的笑容，到字字恳切的反馈，每一份认可，都是我们前行的底气。
课堂现场 · 他们有话说
课后复盘 · 他们有话说
回到岗位 · 他们有话说
第三批企业文化管理师已整装待发！
精彩不落幕，“新”意再升级：
探索新视角：
文化建设数智化赋能、信息化转型
收获新工具：
企业文化管理九大模块模型©
体验新课堂：
理论案例+共创互动+实战演练
6月 · 内蒙古，
不见不散！