“红钥匙杯” 青春开讲!

时间:2026-07-23

一把 “红钥匙”,

解锁企业高质量发展的“青春视角”。

来自一线的青年们,

以亲身经历为笔,

党建赋能、岗位攻坚、

成长蜕变的真实瞬间娓娓道来。

小故事藏大担当,

他们的青春力量绽放在何处?

一起聆听他们的红色青春之声。

一名90后党员在千米井下的“党建答卷”

北京首钢矿山建设工程有限责任公司

北京首钢矿山建设工程有限责任公司90后青年党员蔡冀奇,扎根地质条件复杂的马城铁矿,深耕矿山充填技术一线,勇闯行业技术难关。马城铁矿水文地质环境特殊,被业内视作开采难题集中地,充填技术是保障矿山安全、绿色开采的核心关键。面对没有成熟经验可借鉴的困境,他主动奔赴多地先进矿山实地调研学习,采集原始矿样,联合科研院校反复试验攻关,破解技术瓶颈,累计斩获7项国家专利、10 余项技术创新成果。蔡冀奇以青春坚守和创新实干,为企业绿色智能矿山建设注入了强劲力量。

三位驻村书记的青春接力

雅砻江流域水电开发有限公司

本案例讲述国投雅砻江流域水电开发有限公司依托全球最大百万千瓦级水光互补电站——柯拉光伏电站,以党建为引领,通过三任青年驻村书记五年接力帮扶,赋能甘孜州雅江县益因村乡村振兴的真实故事。

益因村是纯牧业藏族聚居村,曾面临产业单一、人才空心、基础设施落后等发展难题。公司党委践行“电站建到哪里,党的旗帜就插到哪里,帮扶就做到哪里”的承诺,建立村企共建党支部机制,推动党建与产业振兴、民生改善深度融合。第一任书记陈仁军打通就业与教育通道,带动群众增收超千万元;第二任书记梁恒创新“牧光互补”模式,打通牦牛全产业链,让草场长出“金叶子”;第三任书记朱嘉彬聚焦民生兜底与长远发展,实施“若水蓝鹰”人才工程,开展“大爱若水、筑梦启航”志愿服务,筑牢乡村振兴根基。五年深耕,益因村人均年收入增长50%,基础设施全面提档,各族群众像石榴籽一样紧紧抱在一起。该案例探索出央企党建引领水风光一体化赋能高原乡村振兴的可复制模式,展现了新时代央企青年扎根基层、建功立业的青春担当。

毫米之间见守护  千斤之上显担当

雅砻江流域水电开发有限公司

案例雅砻江流域水电开发有限公司二滩水电厂桐子林水电站650吨的钢铁“心脏”为核心,讲述二滩水人坚持以“人在、心在、作风在” 的电厂传家宝,展现党旗领航、党员先锋带头攻坚的故事,记录青年员工在极限检修任务中从胆怯到坚定的蜕变,阐释几毫米间隙是安全红线、数百吨设备承载青年使命的深刻内涵,彰显水电青年以匠心守初心、以实干践使命,扎根生产一线,死磕毫厘标准,心无旁骛坚守阵地,为雅砻江流域水风光一体化基地建设贡献全部的光和热。

我们的赛博孟底沟

雅砻江流域水电开发有限公司

孟底沟水电站是雅砻江流域在建规模最大的水电工程,是国家重点工程和“西电东送”骨干电源点。为高质量推进工程建设,国投集团雅砻江公司牵头组建孟底沟筑梦青年突击队,自成立以来,青年突击队攻坚克难、实干担当,以扎实过硬的工作作风深耕工程建设一线,凭借突出工作成效获评集团级青年突击队。

当前,国家深入推进“数字中国”建设,为水电工程智能化转型提供了重要机遇。孟底沟青年突击队紧扣新质生产力发展要求,以“降本减负、提质增效”为导向,创新打造水电工程“全业务、全要素、全流程、全天候、全互联、全生命周期”的“六全”一体化管理格局,搭建“全面感知—精准孪生—智能预警—协同决策—高效指挥”的智能化闭环管理体系。青年突击队创新成果丰硕,累计斩获各类省部级奖项31项,授权专利47项、软件著作权8项,以青年创新力量助力孟底沟水电站打造行业智慧工程新标杆。

一把红钥匙  天堑变通途

首钢集团有限公司矿业公司运输部

随着“公转铁”政策落地和企业转型提速,运输能力不足、线路条件受限、保供压力加大等瓶颈问题日益凸显,成为制约高质量发展的“拦路虎”。面对严峻挑战,首钢集团有限公司矿业公司运输部党委坚持党建引领,把攻坚克难的战场当作检验初心的考场,带领全体职工迎难而上、实干破局,全力推进孟家沟削坡重点工程。

在项目中,运输部党委以“党建+”为载体,将红色基因融入顶层规划、把红色动力注入施工组织、用红色情怀贯穿竣工全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现党建与生产经营深度渗透融合。

精品工程的奔跑者

国投云南大朝山水电有限公司

大朝山水电站总装机135万千瓦,6台机组全部被评为南方电网“金牌机组”。2022年首台新转轮成功投运,这离不开公司党委的坚强领导,也离不开机械专工张文军的努力。

上世纪90年代,18岁的张文军踏上西行之路。从漫湾到二滩,从三峡再到大朝山,他先后参与四个大型水电站建设。三十载弹指而过,他从学徒成长为水电一线的“定海神针”。三十年前,我们看别人怎么安装;三十年后,别人看我们怎么制造。这背后,是无数像张文军一样的奔跑者,一步一个脚印,未曾停歇。也正是因为有他们这样的匠人,国投大朝山二次创业才有今天磅礴之势。新时代,大朝山,我们再出发。

光的水故事

国投新疆新能源有限公司

在戈壁,水比油还珍贵。一盆水,先洗菜、洗脸、再擦桌子,最后还要喂牛羊。当地水利部门明确规定:民生用水,分毫不能占用。一边是国家重点工程,一边是百姓生命之水。两难之间,项目陷入了僵局。

关键时刻,国投新疆新能源有限公司党组织靠前指挥。公司将最艰巨的任务交给了第二党支部书记文志武和青年骨干王杰。他们驻守一线,扛起攻坚重任,而这其中最硬的骨头就是找到合适的水源。一场长达14个月、438天的戈壁寻水攻坚战,就此打响。

国投广西新能源青春攻坚故事

国投广西新能源发展有限公司

黎雨程,国投广西新能源市场营销与经营管理部的一名青年助理。她没有惊天动地的壮举,却在平凡的电力营销岗位上,把党员初心落在行动上,把青春担当写在实绩里,用日复一日的坚守与拼搏,照亮企业高质量发展的奋进之路。从基层选调生到管理学硕士,从职场新人到独当一面的交易能手,她总说:“我是一名党员,组织把任务交给我,我就必须扛起来、干出彩。”这句朴实的话,成了她扎根岗位、攻坚克难的不变信条。

刀刃向内促提升,专项整治宽松软

国投云南大朝山水电有限公司

这是一段党建引领、青年奋进、攻坚克难的真实故事。讲述了国投云南大朝山水电有限公司一方面,保持超6600天连续安全生产,机组“零非停”记录保持5年以上,良好的安全记录,谁也不想打破,谁也不敢打破;另一方面,集团连续下发安全风险提示,安全事故接连发生,警醒我们,安全生产形势依然严峻。于是,设备维护党支部认清形势,自查自省,发现支部在承包商、两票及作业过程管控等方面,仍旧存在“宽松软”的现象。

在实践环节,设备维护党支部坚持 “思想先行、行动跟进”,积极学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。习近平总书记讲,自我革命关键要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。

故事有终点,青春不落幕。

第六届“红钥匙杯” 案例比武,

期待更多扎根一线的鲜活故事,

听见你的青春讲述!