“人工智能赋能企业文化创新”高级研修班成功举办
9月16日至18日，北京市专业技术人才知识更新工程重点项目——“人工智能赋能企业文化创新”高级研修班在北方工业大学成功举办。本次研修班由北京市人力资源和社会保障局指导，中国文化管理协会主办，北方工业大学承办。来自全国六十余家企事业单位的企业家及企业文化骨干从业者齐聚校园，开展为期三天的系统化、专业化集中研修学习。
本次研修紧扣人工智能飞速发展的时代大势，聚焦人工智能与企业文化建设深度融合、创新赋能核心主题科学设置课程体系，旨在引导广大企业文化工作者精准把握新一轮科技革命和产业变革发展机遇，全面提升运用人工智能赋能企业文化创新升级的理论水平与实操能力，持续夯实企业文化数字化建设人才根基，为区域高质量发展提供坚实人才支撑与智力保障。
9月16日上午，研修班正式开班。开班仪式由北方工业大学马克思主义学院朱建平教授主持，国务院国资委原行业协会商会党建局（工作局）局长张涛、北方工业大学马克思主义学院院长张茂林教授出席仪式并致辞。本次研修创新采用“理论授课+实践研学+专题研讨”三位一体教学模式，兼顾前沿理论高度、行业实践深度与创新思维广度，内容丰富、形式多元、针对性强。
理论授课环节，多位行业权威专家轮番授课，带来干货满满的专题分享。北方工业大学人工智能与计算机学院刘杰教授以《新一代人工智能》为题，系统阐释人工智能前沿技术、发展现状与未来趋势，筑牢学员数字理论基础；北方工业大学经济与管理学院副院长孙强教授围绕《AI转型中的企业文化建设反思》展开分享，深度剖析企业数字化转型过程中文化建设痛点难点、创新思路与优化路径；清博AI元宇宙研究室主任、清华大学未来发展与元宇宙计划成员、工信部“AI创新应用工程师”培训讲师柳春阳，以《从大模型到智能体：AI重构文化企业核心竞争力》为题，全面解读大模型、智能体技术对文化产业格局、企业核心竞争力重塑的深远影响；北京尚优力达科技有限公司董事长赵凤艳立足一线企业实操经验，细致分享人工智能赋能企业文化建设的多元应用场景与经典落地案例，为学员提供可复制、可借鉴的实践参考。
实践研学阶段，研修班组织学员走进腾讯公司开展实地参访交流。学员近距离观摩头部科技企业人工智能落地应用场景，深入学习优秀企业数字化管理模式与特色文化建设经验，有效实现课堂理论与行业实景的双向衔接、学用结合。
9月18日下午，研修班开展专题研讨活动。中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会副主任、企业价值观行为转化课题组负责人刘骏，以“从工具到思维——AI重塑企业文化的难点与对策”为主题，与全体学员展开深度交流研讨。现场围绕AI时代企业文化建设的全新机遇、现实挑战、转型难点与优化对策展开热烈探讨，引导学员跳出工具应用思维，构建AI赋能企业文化创新的系统性、前瞻性思维体系，进一步拓宽工作视野、创新工作思路。
研讨结束后，本次高级研修班圆满落幕，现场举行结业仪式，顺利为全体参训学员颁发结业证书。
