广西投资集团有限公司|十大企业文化品牌单位
——责任、担当、进取、包容 解读广投人的文化自信
广投始终坚实文化引领和品牌塑造，与企业发展战略协同发展。从成立之初“积聚财富，服务广西”，全力服务广西社会经济建设发展，到构建“体面工作，体面生活”以人为本的和谐发展氛围，再到新常态下，实施新战略打造新业态构建“产业为本、融通天下”的发展新格局。从历史走向未来，“责任、担当、进取、包容”，八个大字是延续在广投人血脉中开拓前行的文化自信。
（一）责任，是一种使命，广投始终以服务广西地方经济发展为己任。
责任的主要释义是积极履行国企职责，实现国有资产保值增值。责任文化在企业管理中起着导向功能，它确定了广投整体的价值观和行为导向，同时规范了企业成员个体的思想行为。广投作为一个28年逐渐成长起来的地方国企，责任就是在实现国有资产保值增值的同时，打造民族品牌，服务广西地方经济社会发展，为实现国家的繁荣富强和中华民族的伟大复兴做出贡献。责任包含对党和国家的责任、对社会的责任、对企业的责任和对员工的责任。
（二）担当，是一种气魄，广投人有着驾驭全局、深谋远虑的智慧。
担当的主要释义是诚信经营勇于担当，助力广西经济发展。担当文化在企业管理中起着约束功能。广投通过大力倡导担当文化，敦促全体员工以诚挚的态度为社会大众贡献，以高尚的品行赢得社会的尊重，以实际的付出兑现“服务社会”的承诺。长期以来，广投始终秉承着诚信经营勇于担当的理念，在危机中承担桂江公司债务，控股北部湾银行，为政府解忧；敢于探索，成功运作国家首个BOT试点项目–来宾B电厂，并使之成为BOT投资方式的经典案例；广投的发展壮大又反哺了地方经济社会发展，使政府在新一轮的经济体制改革机遇下，将广投作为广西国有资本运营公司试点，承担国资国企改革新的使命。
（三）进取，是一种毅力，广投人有着冲破藩篱、挣脱束缚的勇气。
进取的主要释义是按市场规律办事，开拓创新不断进取。进取文化在企业管理中起着凝聚功能和激励功能。广投不断地按照市场的变化来调整广投的战略，在推进市场化改革过程中，打造了“国海模式”、“广银模式”等具有混合所有制特色的发展模式；奋勇争先，自主建设了总装机容量为45.6万千瓦全国第一、世界第二灯泡贯流式水轮发电机组的桥巩水电站；抢抓机遇，四个月成功取得中恒广投的控股权，开拓广投医药医疗健康新领域；积极进取获得广西天然气管网项目的控股权和经营权。
（四）包容，是一种情怀，广投人有着平等宽容、 深厚仁泽的气度。
包容的主要释义海纳百川以人为本，包容文化和谐发展。包容文化在企业管理中起着品牌功能。广投以海纳百川的心态广纳贤才，营造尊重员工、关爱员工和成就员工的人文环境。通过开展三项制度改革，实行全员竞聘上岗，激发选人用人活力和机制，形成能者上、平者让、庸者下的竞争格局；引入管理职系岗位与专业职系岗位职业发展双通道模式，使职工结合自身的实际情况有了更明确的职业发展目标；为职工提供广投讲坛和资助职工继续教育等多种学习途径，提升干部和员工的文化知识和业务技能；建立有市场竞争力的薪酬激励制度，有效激发员工积极性，促进业务量和业务水平的提升；推出员工关爱系列工程，如员工生日会、领导接待日、职工运动会等，提高员工的幸福感。
“责任、担当、进取、包容”，28年来一脉相承，孕育了广投的生命，激发出广投的活力，是广投创新和动力的源泉，它不仅醒目地挂在文化墙上，更是落实在每一个车间和岗位上，奔流在广投人的血脉中，让广投在经济的大海里弄潮，张显实力，稳健前行，步步成功，和谐发展。“十二五”期间，广投实现了跨越发展，取得了令人瞩目的成就，站在十三五的新起点上，我们将坚持传承我们的文化自信，以超越时代的步伐，疾速迈向广投人心中的梦想：一百双千，直至世界五百强的广投梦。