新时代 · 最强音 | 自建党群服务中心在我家
社会的理想是为大众谋幸福
企业的理想是为员工谋幸福
深巴幸福企业建设
一路幸福！
背景1
2017年，五分公司党委根据巴士集团党委“双100”幸福工程的要求，推出具有五分公司特色的幸福企业建设项目——建设基层党群服务中心，以此为平台，重点解决公司党员、群众工作和生活中的实际问题，营造创新求进的和谐企业氛围，激励广大员工以饱满的热情投身于企业转型发展。
举措2
根据深圳市国资委加强推进党建标准化的要求，在集团党委的大力支持下，五分公司对所属丽康车队10000余平米场站进行重点规划，在短期内迅速建成了集办公、服务、学习、娱乐四位一体的丽康党群服务中心，其中设有：便民服务室、志愿服务室、谈心谈话室、三会一课室、阅览室（EAP服务站）、心理咨询室、休闲健身室、党务宣传栏等，能够实现多功能党群服务。
便民服务室
严格按照“有场所、有制度、有公示栏、有代办员、有办事须知”的标准来进行建设，可以为党员群众提供多项便民服务，尽量让党员群众少跑冤枉路，一次就把事办成功。
志愿服务室
可以开展各种志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，传播“志愿服务，成就美丽人生；为民奉献，传递温暖笑容”的志愿服务理念，倡导良好社会风气，健全社会服务体系，促进社区和谐建设，提升公司公共文明幸福指数。
谈心谈话室
以“真诚热情、以礼相待、关心关爱、同感共情、启发鼓舞、疏导压力、个案管理、资料保密”为原则，为党员群众提供谈心谈话和矛盾调处服务。
三会一课室
为基层党支部组织生活提供固定的场所，打造出浓厚的“三会一课”的学习氛围，将领会党章精神、党员使命和实际工作相结合；将文字学习与观看视频、座谈讨论相结合，扎实推动党支部的组织生活和学习活动的开展。
阅览室（EAP服务站）
为员工提供阅读知识、情感释放、欢乐融合的交流平台，从身心健康、身体健康、心理健康三个层面，构建健康管理工作机制，进一步健全完善员工服务机制，畅通诉求反馈渠道，为党支部争先创优提供坚强保证。
心理咨询室
这是开展心理健康教育主要工作的场所，设有沙盘。沙盘游戏是根据荣格的分析心理学的心像和象征理论建立的一种心理治疗方法，针对情感丰富的适应人群设计的行为表达性辅导技术，借助沙盘，以游戏的方式呈现其内心的人际互动，进而了解内心情感与情绪的真实状况，并使之在游戏过程中产生创伤愈合的效果。
休闲健身室
设有宣泄沙袋、健身器材以及益智类棋盘，为员工提供休闲娱乐的场所，能让员工及时地排除负面情绪，起到预防和解决心理问题效果，通过运动、击打等方式减压，再结合心理咨询师的引导，促进个体的心理健康，同时能让员工在工作之余感受快乐，放松自己。
党务宣传栏
这是将党建有关精神、文件进行展示的平台，在员工休息区、走道的两侧分别设置，方便员工学习了解。
政务服务自助机
这是以“亲民、利民、便民”为宗旨、塑造“市民身边的政府”、打通政务便民服务“最后一公里”为目标而研发的高性能人机交互产品，集行政审批事项办理、行政自助服务、社会自助服务于一体，可以为党员群众提供24小时自助政务服务。
历程3
2017年10月，在党的十九大即将召开之际，五分公司党委在市国资委党委、巴士集团党委的统一部署下启动了基层党群服务中心的建设。
从最初选址、沟通协调、参观深圳湾创业广场党群服务中心，然后对丽康10000余平米的场站进行重点全面规划，用一个多月的时间完成了党群服务中心的建设，这是深圳市市属国企首家自建党群服务中心。
随后，五分公司党委在丽康党群服务中心成功承办了深圳市市属国企企业建设现场会，先后多次接待国内同行的考察交流，得到广泛好评。
成效4
党群服务中心的建立为服务党员群众创建了开放、高效、便民的平台，丰富了基层员工的工作及生活环境，标志着场站标准化建设向着更高标准迈上了新台阶！
深圳巴士集团丽康党群服务中心的创建是群策群力的智慧凝聚，是克服困难的攻坚之举，是因地制宜的用心之作，是基层党建的生动实践，在运营中立足实际，形成了“党建引领、党群联动、共建互补”的党建工作新格局，打造成了服务党员群众的服务中心、学习中心、交流中心、娱乐中心、辐射中心，有效促进基层员工快乐工作、幸福生活。
一路幸福① | 为一线员工连发5年“安全防护宝”的公司哪里找？来二分公司啊！
一路幸福② | 这个场站标准化超赞，有食堂有休闲区……
一路幸福③ | 四分公司先模人物层出不穷！“创树先模”幸福感满满！
供稿：五分公司党群办
策划： 程锐
统筹整理：深圳巴士集团