党员故事 | 巨化集团有限公司 劳模墙上的共产党员
走进氟化公司的厂大门，向前500米，有一组醒目的劳模墙，它的标题上写着：“弘扬工匠精神，打响巨化智造”。
在这上面，一共立有7位氟化公司劳动模范或技能大师的工作照。他们分别代表了氟化公司建厂26年来，从创业初期、到二次创业、三次创业，三个不同时期所产生的劳动模范和技能大师：排在第一位的是公司创业初期的劳模代表，浙江省劳动模范，全国五一奖章获得者，共产党员郭建宝，人称拚命三郎。第二位是衢州市劳动模范，共产党员叶向荣，人称仪表专家。第三位是集团公司劳动模范，共产党员，公司副总经理余国军。第四位是浙江省第十三、第十四届党代表，省三八红旗手，共产党员、公司生技科科长刘延兰，人称巾帼女汉子。第五位是衢州市首席技师、衢州市五一劳动奖章获得者，共产党员胡剑峰。第六位是浙江省技术能手，陈芳技能大师工作室的主角陈芳。第七位是省级技能大师、浙江省金蓝领，共产党员唐新国。他们用汗水和智慧，见证了巨化氟化工从创业、到各个不同发展时期的点点滴滴，他们是公司所有劳动者的典范，也是公司共产党员的优秀典型代表。
今天微党课，要向大家介绍排在最后一位，就是公司最年青的省级技能大师唐新国。他算的上是公司的新生力量，1987年出生，标准的85后。2009年进厂以来，从操作工、到班长，到目前的工段长，他多次被评为公司先进生产工作者，集团公司先进生产工作者；公司优秀共产党员。
2009年，他一进厂就分到了公司二次创业的主战场――R134a装置，面对迷宫式的化工管线，他就定下决心：从简单的流程学起、从熟悉现场工作做起，通过8年的不断努力，终于使自己能够全面掌握R134a、阳光三号，二套生产装置的工艺和操作，并积累了丰富的实际操作经验。近几年，他凭借娴熟的技术和过硬的操作能力，多次成功的处理了装置异常情况。特别是2016年为了阳光三号装置能投入稳定生产，他通过不断摸索，从大量的数据中，找出了一个最佳的操作方法，使装置操作的稳定性大幅提升。8年来，他的操作理论水平和实际能力得到突飞猛进的提高：在巨化集团第十届职工技术大比武中，获得化工总控工第五名，在衢州市首届职业技能大赛中，获化工总控工第二名，在浙江省第二届化工总控工技能大赛中，获得第一名的好成绩，先后被聘为巨化集团公司高级技师，衢州市金牌职工、衢州市技术能手、“浙江省金蓝领”等称号。
成绩来至不易。总结起来就是二个字：“勤奋”。他把“勤奋”当作自己走向成功的一把“钥匙”。不仅充分利用好在岗八小时，且经常利用业余时间学习专业理论知识，用他的座右铭说：简单的事情重复做、重复的事情用心做、用心做的事情坚持做。这几年，他多次参与装置扩能、降耗、提质等重大项目建设和技术攻关工作，充分发挥聪明才智，凭借多年的工作经验，提出了许多好的建议。其中《丰富产品种类，抢占市场先机》的合理化建议，经改造后，每年能在现有装置基础上，根据市场需求联产副产品3000多吨。此建议，也被公司评为技术进步一等奖。
唐新国同志，在工作上有一种甘当一头任劳任怨的“老黄牛”精神，勤奋工作；在处理工段事务上，有一种“螺丝钉”的精神，坚韧不拔、始终如一。多年来，他从做好本职岗位工作做起，在平凡中，做出了不平凡的工作业绩。
有人会问：怎么样子才算的上是一名优秀的共产党员？我要说：唐新国同志就是我们身边的优秀共产党的典型代表。虽说我们的岗位很普通，但是就是在平凡的岗位上，同样可以为党的事业默默奉献、做出贡献。今年5月，习近平总书记在对“全国优秀共产党员”黄大年同志的先进事迹作出重要强调：我们就是要像黄大年同志那样刻苦学习，牢记使命，顽强拚搏回报祖国；就是要像黄大年那样勇于创新，攻坚克难，努力创造一流业绩；就是要像黄大年同志那样不忘初心，淡泊名利、注重涵养道德品质。唐新国同志以及劳模墙上的这几位共产党员，就是我们身边这样的人。
作为一名共产党员，开展“两学一做”学习教育，我们一定要按照“四讲四有”党员标准严格要求自己：“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。
相关链接：