新时代 · 最强音 | 党员合不合格？用自己的行动打分！
为贯彻落实局和分公司党委关于全面从严治党工作的有关部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照新时代党的建设总要求，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，第八项目部推行“党员积分卡”考核管理制度，落实“一人一卡”、“季度评分公示”工作，对党员实行积分管理、量化考核。
“积分卡”怎么搞？
以“1+N+1”星火先锋行动为切入点
以“党员积分制管理”为抓手
以“星火先锋行动”为载体
以“党员立足岗位服务基层和群众”为目标
第八项目部做了啥？
7月22日，第八项目党支部召开党员大会，党支部书记吴寒同志宣读了《中国建筑第二工程局有限公司党委关于开展党员“星火先锋行动”的实施办法（试行）》文件内容，向大家传达和普及了局和分公司党委这一举措的目的和意义，并安排和落实了党员积分制考评工作。
吴寒书记在会上引用文件中的一段话向大家强调：“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是加强企业党的建设的‘星星之火’。加强党员队伍建设是党的基础建设工程，是推进全面从严治党向基层延伸的基本要求。党员积分制管理，有利于引导广大党员做到‘五个带头’，增强‘四个意识’，切实激发党员的荣誉感和内生动力，敢于在攻坚克难、奉献服务等方面做出表率，促进企业良好工作作风的形成。”
对于“党员积分卡”考核管理制度，党员纷纷表示，在积分制的激励下，自己发挥党员先锋模范作用的热情更高了，干劲更足了，在项目“比学赶帮超”的浓厚氛围了，自己作为党员干事创业的积极性和奉献热情高涨了许多，自己要勇于担当新时代责任，联系服务基层，让星星之火成为“燎原之势”。