关于质量文化的思考与研究 成果发布
关于质量文化的思考与研究 成果发布
中国文化管理协会执行副主席 王俊昌
各位领导、嘉宾、企业代表、同志们，大家好！
非常高兴，在这样隆重的大会上发布这项重要的研究成果《质量文化研究成果 助力企业高质量发展—关于质量文化的思考与研究》。
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我国经济已由高速度增长阶段转向高质量发展阶段，已处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标”。高质量发展，是新时代我国经济发展的基本特征，高质量发展就是要坚持质量第一，效益优先，就是为了更好地满足人民日益增长的美好生活需要的发展。
课题研究从什么是质量文化、为什么要建设质量文化、怎样建设质量文化三个方面进行论述。质量文化是企业文化的重要组成部分，是企业的质量意识、质量制度和质量形象的总和。质量是企业的生命，质量文化是企业诚信和社会责任的根基。
加强质量文化建设，促进企业高质量发展，是新时代强国圆梦的战略需要，是世界级优秀企业持续发展的基本经验，是促进社会主义文化大发展、大繁荣的重要内容。加强质量文化建设，促进企业高质量发展，是取得竞争优势的重要源泉，质量文化是管理文化的内核，它内聚人心，使员工的工作心态转变成为使命感，它外树形象，进而产生巨大的凝聚力和向心力，是质量管理的灵魂，是品牌的深刻内涵。产品质量是物化了的质量文化，市场竞争主要是质量的竞争，实质上是企业质量文化的竞争。加强质量文化建设，促进企业高质量发展，是提高员工素质的治本之道，加强质量文化建设，既是一项系统性的工作，又是一项长期性的工作。以质取胜，以文化人，建设质量强企和质量强国，是我们共同的目标，也是我们必须持之以恒的努力方向。
推进质量文化建设，只有弄清质量文化的真正内涵，掌握质量文化的特征和功能，明确建设质量文化的作用和意义，才能根据企业发展战略和质量管理需要，来改善质量文化的构成要素，从而确保企业质量文化能量的发挥，形成良好的企业文化氛围，使企业的质量工作能够生根、开花、结果。
推进质量文化建设，要在八个方面下功夫、使实劲、见成效：积极落实企业质量主体作用； 积极开展全员、全企业、全过程质量管理；积极推动企业质量技术创新；积极改进并提高监管的针对性、有效性； 积极加快质量诚信体系建设； 积极推动社会共治和质量提升合力的形成； 积极加强多元、多项质量管理； 积极加强质量法律、法规体系和质量基础工作。
推动高质量发展，对于实现两个一百年的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。为此我们及时推出《质量文化研究成果，助力企业高质量发展—关于质量文化的思考与研究》，为进一步落实党的十九大精神，为企业全面提质、增效，竭尽绵薄之力。
今天，在这里正式发布这一研究成果，相信对企业文化建设和质量管理领域空白的文化创新，推进对中国特色社会主义企业文化理论与实践的新探索，具有重要的指导作用和实用价值。让我们共同努力，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，开创新时代企业文化建设的新局面，为进一步做强、做优、做大企业，提供强有力的精神动力和文化支撑，为实现十九大制定的宏伟奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，作出新的贡献。
谢谢大家！
2018年10月29日